{"id":18238,"date":"2023-12-13T15:00:00","date_gmt":"2023-12-13T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/soulconsulting.com.br\/?p=18238"},"modified":"2025-03-23T17:49:16","modified_gmt":"2025-03-23T20:49:16","slug":"retrospectiva-soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/retrospectiva-soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023\/","title":{"rendered":"Retrospectiva Soul: assuntos mais relevantes de 2023"},"content":{"rendered":"<p id=\"ember56\">Por: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/repvieira\/\">Renata Pereira<\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember58\"><em>N\u00f3s da <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/soul-hrconsulting\/\">Soul HR Consulting<\/a>, separamos os assuntos mais comentados por voc\u00eas em nossa rede e criamos alguns destaques para relembrarmos<\/em><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember59\">Confira cada um deles:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\ud83d\udc9b Empresa: <\/strong>O que significa Soul; Lives; Recrutamento &amp; Sele\u00e7\u00e3o; Admiss\u00e3o ao Time Soul; Eventos; 5 anos de Soul HR Consulting; Empresa Familiar &amp; Jornada do Cliente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\ud83e\udd16 Intelig\u00eancia Artificial: <\/strong>Chat GPT e os Desafios da IA no mundo corporativo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\ud83d\udcc8 Proje\u00e7\u00f5es para o ano: <\/strong>RH e o Futuro do Trabalho; Perspectivas do Cen\u00e1rio Econ\u00f4mico; O impacto da economia no segundo semestre e As tend\u00eancias do mercado de Trabalho para 2024: \u00e1reas e setores em alta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\ud83d\ude04<strong> Sa\u00fade e Bem-estar:<\/strong> Risadas aumentam produtividade; Roberta Splendore tr\u00e1s dois assuntos; Sa\u00fade mental.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\ud83c\udf37 Sinergia entre Mulheres:<\/strong> Dia internacional da Mulher; Mulheres que Inspiram; Mais que S\u00f3cias, Friends e Outubro Rosa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\ud83d\ude80 Soul Board Experience: <\/strong>An\u00fancio do SBX; Conhecendo os Instrutores; Quem fez o SBX, conta e Foto da 8\u00aa turma.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"ember66\">Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember67\"><strong>\ud83d\udc9b Conhe\u00e7a a hist\u00f3ria da nossa marca!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember68\">A cria\u00e7\u00e3o da nossa identidade visual foi pensada para refletir os ciclos e o crescimento, com aten\u00e7\u00e3o para a ess\u00eancia de pessoas e empresas.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember69\">J\u00e1 as cores da nossa marca foram pensadas de modo a transmitir a ideia dos nossos valores. Utilizamos as cores da alma com as cores do concreto, unindo a nossa ess\u00eancia ao mundo tang\u00edvel.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18240\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-1.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-1-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-1-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Postagem em carrossel sobre a nossa identidade visual<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Confira o conte\u00fado do <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7029493484914978816\/\">s\u00edmbolo do nosso logo<\/a> e a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7057429553169727488\/\">psicologia das nossas cores.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Live: A Trilha do Executivo para o Conselho<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18241\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-2.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-2-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-2-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Live &#8211; A Trilha Executiva para o Conselho<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p id=\"ember74\">No dia 02 de mar\u00e7o, a Soul HR Consultig realizou mais uma edi\u00e7\u00e3o do Soul Web Connect.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember75\">Nossa s\u00f3cia, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renata-filippi-lindquist\/\">Renata Filippi Lindquist<\/a>, mediou uma conversa com dois Conselheiros experientes no mercado, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcio-roldao\/\">Marcio Roldao<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/juarezleao\/\">Juarez Le\u00e3o<\/a>, sobre os primeiros passos que um executivo deve tra\u00e7ar para iniciar a carreira como Conselheiro.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember79\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7038953739033919489\/\">Assista o programa na \u00edntegra!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember80\"><strong>Recrutamento &amp; Sele\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember81\">Na <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/soul-hrconsulting\/\">Soul HR Consulting<\/a>, realizamos o servi\u00e7o de <strong>Executive Search<\/strong> de forma diferenciada e com bastante assertividade.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember82\">Com muita experi\u00eancia no mercado corporativo e em diversos setores da economia, nos colocamos no lugar do cliente para compreender a demanda de acordo com sua \u00f3tica e cr\u00edtica. Aliamos, a isto, nosso conhecimento do mercado, dos talentos dispon\u00edveis e da cultura das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember83\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7066784036802732032\/\">Confira a nossa postagem.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember84\"><strong>Sejam muito bem-vindas! <\/strong>\ud83d\udc69\ud83c\udffb\ud83d\udcbb<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember85\">Em 2023, tivemos tr\u00eas novas contrata\u00e7\u00f5es de colaboradoras incr\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember86\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/anavilasboas\/\">Ana Lucia Vilas B\u00f4as<\/a> chega a Soul HR Consulting para fortalecer a nossa equipe.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember88\">E para incorporar o time, com uma nova equipe de Comunica\u00e7\u00e3o chegam a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marinalorenzonborges\/\">Marina Borges<\/a> e a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/repvieira\/\">Renata Pereira<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember91\">\ud83e\udd73 Clique aqui para dar as boas vindas a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7053779320778964992\/\">Ana<\/a> e a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7080238340242890752\/\">Marina e Renata.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>CAD &#8211; Congresso de Aten\u00e7\u00e3o Domiciliar e Cuidados de Transi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18242\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-3.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-3-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-3-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Evento da Hospitalar <\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Nossa s\u00f3cia <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renata-filippi-lindquist\/\">Renata Filippi Lindquist<\/a> esteve presente no CAD, promovido pela Hospitalar. Renata foi uma das palestrantes do painel \u201cDesafios atuais para atrair e reter profissionais para o mercado de transi\u00e7\u00e3o de cuidados\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7067961028352839681\/\">Confira o conte\u00fado na \u00edntegra.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Soul faz 5 anos! <\/strong>\ud83c\udf89<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18243\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-4.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-4-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-4-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Equipe Soul HR Consulting em confraterniza\u00e7\u00e3o de anivers\u00e1rio da empresa<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p id=\"ember99\">Nesses 5 anos, com muita capacidade de se adaptar aos novos tempos e mercado e sempre com um processo leve, fluido e evolutivo, mantemos a ess\u00eancia acreditando que nenhum projeto vale a pena quando n\u00e3o est\u00e1 conectado com a sua alma.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember100\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7104485461842128896\/\">D\u00ea play no v\u00eddeo da nossa confraterniza\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lideran\u00e7a e governan\u00e7a nas empresas familiares<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember102\">Nossa s\u00f3cia <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renata-filippi-lindquist\/\">Renata Filippi Lindquist<\/a> trouxe uma abordagem bastante interessante sobre as Empresas Familiares e suas Lideran\u00e7as e Governan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember104\">\u00c9 importante as fam\u00edlias reconhecerem sua posi\u00e7\u00e3o na lideran\u00e7a, pensando, principalmente, na perenidade da empresa \u2013 e \u00e9 justamente nisso que a Renata nos convida a observar e absorver.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember105\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7134943543244013568\/\">Vale a leitura!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember106\"><strong>Jornada do cliente: uma experi\u00eancia que vai al\u00e9m do profissional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember107\">Para a nossa oitava edi\u00e7\u00e3o da newsletter da <strong>Agenda Executiva<\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/luciarcosta\/\">Lucia Costa<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renata-filippi-lindquist\/\">Renata Filippi Lindquist<\/a> nos contam sobre a jornada e a atua\u00e7\u00e3o muito pr\u00f3xima aos clientes da Soul.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember110\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7113597921240977408\/\">Confira o conte\u00fado na \u00edntegra.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember111\"><strong>\ud83e\udd16 A Era do ChatGPT<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember112\">A Intelig\u00eancia Artificial vem sendo destaque no desenvolvimento de novas tecnologias. Com o Chat GPT \u2013 um chatbot, com linguagem treinada e ajustada para atender aos mais variados di\u00e1logos.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember113\">Por meio da tecnologia \u201cIA\u201d, a ferramenta \u00e9 capaz de responder desde perguntas mais simples at\u00e9 quest\u00f5es mais complexas e elaboradas, gra\u00e7as ao grande n\u00famero de informa\u00e7\u00f5es on-line dispon\u00edveis para a forma\u00e7\u00e3o dessas devolutivas.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember114\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7021194340978835456\/\">Vale a leitura!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember115\"><strong>Desafios da IA no mundo corporativo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember116\">A bem-sucedida implementa\u00e7\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial (IA) demanda uma integra\u00e7\u00e3o eficiente com a cultura organizacional. Muitas empresas enfrentam resist\u00eancia por parte dos colaboradores devido ao receio de substitui\u00e7\u00e3o de empregos ou \u00e0 falta de compreens\u00e3o sobre como a IA pode aprimorar as opera\u00e7\u00f5es. \u00c9 imperativo adotar uma comunica\u00e7\u00e3o transparente e uma abordagem estrat\u00e9gica para envolver os funcion\u00e1rios, assegurando assim a aceita\u00e7\u00e3o e o sucesso na implementa\u00e7\u00e3o da IA.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember117\">A crescente demanda por profissionais qualificados em IA supera significativamente a oferta, resultando em uma escassez de talentos. Recrutar, treinar e reter especialistas em IA torna-se um desafio premente para as empresas. A forma\u00e7\u00e3o de equipes capacitadas \u00e9 essencial para garantir o desenvolvimento, implementa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o eficazes de solu\u00e7\u00f5es de IA.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember118\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7138181227647324161\/\">Confira o conte\u00fado na \u00edntegra.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember119\"><strong>RH e o futuro do trabalho \u2013 Tend\u00eancias<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember120\">O mundo corporativo est\u00e1 em constante mudan\u00e7a. Assuntos como modelo de trabalho, rela\u00e7\u00f5es e sinergia entre colaboradores, lideran\u00e7a e sa\u00fade mental est\u00e3o em alta. Em comemora\u00e7\u00e3o ao Dia do Trabalho, trouxemos alguns especialistas do setor de RH para abordarem as principais tend\u00eancias que est\u00e3o se apresentando nesse universo.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember121\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7059188770700505088\">Confira as postagens<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember122\"><strong>\ud83d\udcc8 Am\u00e9rica Latina: perspectivas do cen\u00e1rio econ\u00f4mico para 2023<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember123\">Para a nossa quinta edi\u00e7\u00e3o da newsletter da <strong>Agenda Executiva<\/strong>, convidamos o CFO <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jorge-alberto-vargas\/\">Jorge Alberto Vargas,<\/a> para abordar o tema de perspectivas do cen\u00e1rio econ\u00f4mico LATAM para 2023.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember124\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7023676936086261760\/\">Confira o conte\u00fado na \u00edntegra.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O impacto da economia no segundo semestre de 2023<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18244\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-5.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-5-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-5-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Cen\u00e1rio econ\u00f4mico e o impacto no segundo semestre de 2023<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p id=\"ember127\">Para a s\u00e9tima edi\u00e7\u00e3o da newsletter da <strong>Agenda Executiva<\/strong>, convidamos o investidor econ\u00f4mico <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/geraldo-lamounier\/\">Geraldo Lamounier<\/a>, Managing Partner da <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/etrnty\/\">ETRNTY Family Office<\/a>, para abordar o cen\u00e1rio da Economia no segundo semestre de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember129\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7097942772837474305\/\">Vale a leitura!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember130\"><strong>Tend\u00eancias de mercado de trabalho para 2024: \u00e1reas e setores em alta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember131\">O cen\u00e1rio profissional est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o, impulsionado por avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, mudan\u00e7as sociais e transforma\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas. \u00c0 medida que nos aproximamos de 2024, \u00e9 crucial entender as tend\u00eancias emergentes nas \u00e1reas e setores que liderar\u00e3o as contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember132\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7140023063298969600\/\">Aqui<\/a> exploramos algumas \u00e1reas promissoras que devem ter alta demanda no pr\u00f3ximo ano. <strong>Confira!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember133\">\ud83d\ude04<strong> Risadas no trabalho aumentam engajamento e produtividade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember134\">Em mat\u00e9ria, a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forbes-brasil\/\">Forbes Brasil<\/a> aborda a import\u00e2ncia da risada no ambiente de trabalho. Capaz de deixar o ambiente corporativo mais leve, o texto apresenta que \u201cpesquisas recentes defendem a ideia de tratar o riso como bem-estar, n\u00e3o apenas como uma sa\u00edda para o entretenimento.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember135\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7018278789012975616\/\">Leia aqui!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember136\"><strong>O autocuidado \u00e9 voc\u00ea se conhecer, se olhar, se gostar, se permitir fazer escolhas, ousar&#8230; Buscar aquela \u201cliberdade\u201d.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember137\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/roberta-splendore\/\">Roberta Splendore<\/a> nos traz essa reflex\u00e3o para que n\u00f3s mesmos implicamos em nos cuidarmos mentalmente e fisicamente.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember139\">A cada um de n\u00f3s pertence o mais belo e \u00fanico par de asas que possa existir. Seremos sempre livres, pois as nossas escolhas est\u00e3o dentro de n\u00f3s. \u00c0s vezes nos esquecemos desta tal liberdade e nos prendemos em um ambiente que limita nossas oportunidades de termos voos altos. As nossas asas nos fazem encarar os desafios, acreditar nos nossos sonhos, confiar em n\u00f3s mesmos.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember140\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7033439778985455616\/\">Vale a leitura!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember141\"><strong>Como fortalecer sua mente para per\u00edodos dif\u00edceis<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember142\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/roberta-splendore\/\">Roberta Splendore<\/a> nos traz a reflex\u00e3o da coragem para enfrentarmos o que n\u00e3o conhecemos.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember144\">Para termos sucesso em qualquer situa\u00e7\u00e3o de nossas vidas, temos que aprofundar nosso autoconhecimento. Isto quer dizer, conhecermos profundamente nossos pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento, emo\u00e7\u00f5es, medos. \u00c9 necess\u00e1rio termos sempre coragem.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember145\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7047298656617541632\/\">Vale a leitura!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember146\"><strong>Sa\u00fade mental \u00e9 a maior preocupa\u00e7\u00e3o das m\u00e3es no mercado de trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember147\">Em mat\u00e9ria, a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forbes-magazine\/\">Forbes<\/a> aborda que a sa\u00fade mental \u00e9 a maior preocupa\u00e7\u00e3o das m\u00e3es no mercado de trabalho. No decorrer do texto, s\u00e3o abordadas as principais dificuldades enfrentadas e quais a\u00e7\u00f5es as empresas podem adotar para apoi\u00e1-las.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember148\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7061740451401281536\/\">Leia aqui!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83c\udf37 Dia Internacional da Mulher<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18245\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-6.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-6-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-6-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Equipe Soul HR Consulting em almo\u00e7o de Dia das Mulheres<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p id=\"ember151\">N\u00f3s do time <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/soul-hrconsulting\/\">Soul HR Consulting<\/a> valorizamos e confiamos no potencial de transforma\u00e7\u00e3o feminino. Atuamos de modo a constituir um grupo que se apoia e que contribui para que, cada vez mais, estejamos mais perto dos nossos objetivos pessoais e profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember152\">Somos um time formado por 90% de mulheres! Juntas somos mais fortes!<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember153\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7039370308851511296\/\">Confira a postagem!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember154\"><strong>#MulheresQueInspiram<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember155\">No m\u00eas da Mulher, apresentamos algumas hist\u00f3rias de mulheres inspiradoras.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember156\">Trazemos a hist\u00f3ria da <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/gabriela-chaves-schwery-comazzetto-8525945\/\">Gabriela Chaves Schwery Comazzetto<\/a>. Head de Solu\u00e7\u00f5es Globais para Neg\u00f3cios do <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tiktok\/\">TikTok<\/a>, eleita uma das mulheres de Sucesso 2023 pela <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forbes-brasil\/\">Forbes Brasil<\/a>, e vencedora do Pr\u00eamio Cabor\u00e9, tem constru\u00eddo uma trajet\u00f3ria incr\u00edvel tanto na sua carreira quanto na sua vida pessoal. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7041117066870833153\/\">Confira o conte\u00fado na \u00edntegra!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember157\">Contamos a hist\u00f3ria da <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/cristina-betts\/\">Cristina Betts<\/a>. Com uma carreira s\u00f3lida desenvolvida prioritariamente na \u00e1rea financeira em grandes empresas, tornou-se, em 2022, a primeira CEO mulher do <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/iguatemisa\/\">Iguatemi S.A.<\/a> Atuando tamb\u00e9m como Conselheira na <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/b3_oficial\/\">B3<\/a> e no Comit\u00ea de Finan\u00e7as da <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/vcimentosoficial\/\">Votorantim Cimentos<\/a>, Cristina refor\u00e7a a import\u00e2ncia da curiosidade, da busca frequente pelo conhecimento e do aprimoramento constante, tanto em \u00e2mbito acad\u00eamico quanto profissional. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7043949649518301184\/\">Confira o conte\u00fado na \u00edntegra!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember158\">E por fim, e n\u00e3o menos importante, a hist\u00f3ria da <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/chrisrego\/\">Christianne Rego<\/a>. Chris vem desenvolvendo uma carreira muito s\u00f3lida \u00e0 frente de organiza\u00e7\u00f5es globais, l\u00edderes nos segmentos em que atuam e de grande visibilidade.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember159\">Acredita que a garra, resili\u00eancia, for\u00e7a de vontade e a perseveran\u00e7a sempre foram fundamentais para atingir os seus objetivos. Destacou tamb\u00e9m a import\u00e2ncia de se cercar de pessoas competentes e ter um time forte e diverso, que realmente agregue valor. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7046561907519963136\/\">Confira o conte\u00fado na \u00edntegra!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mais que s\u00f3cias, friends!<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-7.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18246\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-7.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-7-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-7-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>S\u00f3cias da Soul HR Consulting e amigas, Lucia &amp; Renata<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p id=\"ember162\">A leveza de uma amizade al\u00e9m do mundo corporativo, torna mais saud\u00e1vel a forma de cuidar das rela\u00e7\u00f5es no trabalho, de resolver os conflitos e de prosperar o neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember163\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/luciarcosta\/\">Lucia Costa<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renata-filippi-lindquist\/\">Renata Filippi Lindquist<\/a>, s\u00f3cias da <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/soul-hrconsulting\/\">Soul HR Consulting<\/a>, honram este relacionamento incr\u00edvel h\u00e1 20 anos, e isso \u00e9 o que as mant\u00e9m firmes para seguir com o prop\u00f3sito de prestar uma consultoria focada em sempre ouvir as pessoas e entender o que \u00e9 preciso, para encontrar solu\u00e7\u00f5es eficientes e adequadas \u00e0 realidade das organiza\u00e7\u00f5es e dos profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember166\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7087800928015167488\/\">Confira a postagem!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember167\"><strong>#UmToquePelaVida<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember168\">No m\u00eas dedicado ao combate contra o c\u00e2ncer de mama, outubro rosa, convidamos a Dra. Marlene Siqueira, m\u00e9dica ginecologista e obstetra, para falar sobre os cuidados e preven\u00e7\u00f5es e nos instruir e alertar sobre esta causa.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember169\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7121136553933877249\/\">Confira o v\u00eddeo na \u00edntegra!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember170\">\ud83d\ude80 <strong>Soul Board Experience &#8211; SBX<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember171\">Em Setembro, iniciamos uma nova turma do Soul Board Experience, j\u00e1 \u00e9 a nossa 8\u00aa edi\u00e7\u00e3o. Este programa \u00e9 dedicado para um seleto grupo de executivos e executivas que desejam desenvolver sua jornada rumo ao Conselho.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember172\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7094682000732622848\/\">Veja aqui!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ember173\"><strong>Conhe\u00e7a o time de instrutores e mentoras do SBX!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"ember174\">Instrutores: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcio-roldao\/\">Marcio Roldao<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/juarezleao\/\">Juarez Le\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember175\">Mentoras: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/luciarcosta\/\">Lucia Costa<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renata-filippi-lindquist\/\">Renata Filippi Lindquist<\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember176\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7097259956294328320\/\">Confira o nosso carrossel!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Feedbacks do Soul Board Experience &#8211; SBX<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-8.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18247\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-8.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-8-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-8-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Feedback do Eugenio Drummond, ex-aluno do SBX<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7107725400314683392\/\">Confira alguns feedbacks<\/a> de quem j\u00e1 passou pela jornada do <strong>SBX &#8211; Soul Board Experience.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>E, assim, conclu\u00edmos a nossa 8\u00ba edi\u00e7\u00e3o do SBX!<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-9.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18248\" srcset=\"http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-9.jpg 700w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-9-300x169.jpg 300w, http:\/\/soulconsulting.com.br\/2020\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Retrospectiva-Soul-assuntos-mais-relevantes-de-2023-9-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Foto da 8\u00aa turma do Soul Board Experience<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p id=\"ember182\">Durante a jornada, oferecemos uma vis\u00e3o sist\u00eamica e integrada dos principais temas de Governan\u00e7a Corporativa, aliados a um forte conte\u00fado com experi\u00eancias pr\u00e1ticas, depoimentos e discuss\u00f5es entre especialistas, voltado principalmente ao ambiente de startups e empresas familiares.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember183\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7117921936193564672\/\">Confira a postagem!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember184\">Como sua empresa trabalhou este ano?<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember185\">Compartilhe as a\u00e7\u00f5es conosco, e lembre-se: 2024 ser\u00e1 um ano muito melhor e cheio de conte\u00fados importantes que traremos para voc\u00eas!<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember186\">Deixe nos coment\u00e1rios um tema que voc\u00ea deseja ver na nossa <strong>Agenda Executiva.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00f3s da Soul HR Consulting, separamos os assuntos mais comentados por voc\u00eas em nossa rede e criamos alguns destaques para relembrarmos<\/p>","protected":false},"author":797,"featured_media":18239,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[115,50,121,56],"class_list":["post-18238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership","tag-115","tag-lideranca","tag-retrospectiva","tag-soulhrconsulting"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/users\/797"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18238"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18329,"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18238\/revisions\/18329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18239"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/soulconsulting.com.br\/en_us\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}